Меню |
Новости |
Информация |
|
27.05.2010 УЧИТЕЛЯМ, ВРАЧАМ И РАБОТНИКАМ КУЛЬТУРЫ СРЕДСТВ НЕТ. А ОЛИГАРХИ СОРЯТ ДЕНЬГАМИ. КТО В РОССИИ ЧАХНЕТ НАД ЗЛАТОМ?В «Газпроме» выплаты менеджменту возросли на 25% на фоне падения добычи. Кто в России чахнет над златом2010-05-26 09:44 Елена Тофанюк Slon.ru Российские компании не очень любят раскрывать информацию о вознаграждении менеджмента, предлагая инвесторам и общественности, в лучшем случае довольствоваться данными по совокупному вознаграждению органов управления, пишет Елена Тофанюк. Условия договора с генеральным директором готовы раскрывать единицы, а единственной компанией, раскрывающей полностью всю информацию о системе вознаграждения менеджмента, включая условия работы гендиректора, является «СТС-Медиа», инкорпорированная в США. Такой вывод содержится в исследовании «Система вознаграждения топ-менеджеров и членов советов директоров: мировые тренды и российские особенности», проведенном Standard&Poor's по заказу Национального совета по корпоративному управлению. Тем не менее, некоторые данные исследователям удалось собрать. Из них следует ожидаемый вывод: больше всего менеджмент получает в банковской, нефтегазовой и металлургической отраслях. Причем чем выше капитализация компаний, тем щедрее они к своим управленцам: самое высокое вознаграждение – в «Газпроме» и «Евразе». При этом характерно, что вознаграждение менеджмента мало зависит от результатов деятельности компаний. Например, топ-менеджеры девелоперских компаний получили свои бонусы, несмотря на то, что все компании этого сектора показали убытки. Это, впрочем, общемировая тенденция: вознаграждение менеджмента перестало отражать результаты компаний. Оно растет, несмотря ни на что: ни на кризис, ни на падение прибыли. Рост выплат в «Газпроме» на 25% на фоне падения добычи – лишнее тому подтверждение. Исследование проводилось среди 71 компаний по итогам 2008 года. Щедрее всего к менеджменту банки и сырьевые компании Средний размер вознаграждения, млн $ 16,7 Минимальный размер вознаграждения, млн $ 1,4 Максимальный размер вознаграждения, млн $ 106,5 Вознаграждение/Чистая прибыль, % 11,3 Вознаграждение/Расходы на персонал, % 4,3 Вознаграждение/Операционные расходы, % 0,8 ИСТОЧНИК: ИССЛЕДОВАНИЕ «СИСТЕМА ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ И ЧЛЕНОВ СОВЕТОВ ДИРЕКТОРОВ: МИРОВЫЕ ТРЕНДЫ И РОССИЙСКИЕ ОСОБЕННОСТИ», STANDARD&POOR'S,НСКУ |
Устав КПРФ: Принят II Чрезвычайным Съездом КПРФ 14 февраля 1993 года.Изменения и дополнения внесены:
Краткая справка о КПРФ: Общероссийская общественная организация "Коммунистическая партия Российской Федерации" (далее - КПРФ) - общественная организация, созданная на добровольных началах гражданами Российской Федерации, объединившимися на основе общности интересов для реализации программных и уставных целей. Читать справку |
© Copyright 2007 Меньщиков В.С. Valid XHTML, PHP, CSS. |